Science at Work Nederland
Recruitment Consultant Laboratorium
Pharma & Sciences - HR - amsterdam

Wat doen wij?

Science@Work is een recruitmentorganisatie voor talent in de laboratorium en wetenschappelijke branche. Denk daarbij aan life sciences, chemie, voedingsmiddelen, medisch en de farmaceutische industrie. Wij brengen talent en werkgevers samen, voor vaste- en tijdelijke banen in geheel Nederland. Onze recruitment experts zijn allen een gesprekspartner op niveau met een afgeronde laboratorium opleiding op HLO of WO niveau.

Als gespecialiseerde divisie van Pauwels Consulting, met 1500 professionals in dienst en 20 kantoren in onder andere Nederland en België, hebben wij een groot bereik en nog grotere branche-kennis.

Wat ga jij doen?

Voor ons kantoor in Amsterdam starten wij met de volgende uitbreidingsfase na onze snelle groei in 2021 en 2022. Hiervoor zoeken wij een nieuwe Recruitment Consultant. In deze functie help je bedrijven bij de werving en selectie van nieuw talent voor laboratorium(gerelateerde) posities. Naast dat je helpt, adviseer je ook over het wervingproces, om de kans voor een succesvolle match zo groot mogelijk te maken.

In deze positie leer je alles van de wetenschappelijke arbeidsmarkt en ben je op de hoogte van de nieuwste ontwikkelingen. Je onderhoudt nauw contact met werkzoekenden op alle niveaus, van MLO tot en met PhD. Je bent voor hen een inhoudelijke gesprekspartner op niveau.

Ook voor de bedrijven ben je een gesprekspartner op niveau. Voor de werving en selectie van nieuw talent vertaal je wensen en voorkeuren van een bedrijf, naar een wervingsprofiel. Ook ga je regelmatig langs bij bedrijven om een goed beeld te krijgen van de werkomgeving en de samenwerking te bevorderen. Voor de werving maak je gebruik van ons uitgebreide netwerk en alle mogelijke digitale kanalen. Tijdens het selectieproces en interviews met werkzoekenden, breng je technische vaardigheden en persoonlijke capaciteiten goed in kaart. Bovendien begeleid en adviseer je kandidaten tijdens het sollicitatieproces.

Een belangrijke component in deze baan is dienstverlening en (commerciële) advisering. Een andere belangrijk aspect is menselijke psychologie: wat motiveert en wat zijn de intrinsieke drijfveren van de verschillende kandidaten.Tot slot lever je een bijdrage aan employer branding en de candidate experience; belangrijke aspecten voor zowel bedrijven als werkzoekenden.

Referentienummer: 78307

Wat zoeken wij?

We zijn op zoek naar een nieuwe collega met een afgeronde HLO of WO opleiding in laboratorium-richting, bijvoorbeeld life science, biomedisch of chemie. Je bent tot de conclusie gekomen dat je de wetenschap inhoudelijk interessant vindt, maar dat je jezelf niet (meer) in een lab ziet staan. Aan de andere kant zou je het liefst niet alle kennis die je in je studie hebt opgedaan overboord gooien.

Er zijn wat dingen die we graag terug zien in je cv / motivatie:

  • Een afgeronde HBO of MSc opleiding richting life science, chemie, biomedisch, biologie of soortgelijk.
  • Bij voorkeur 2-8 jaar werkervaring, maar we staan ook open voor een starter.
  • Een energieke, communicatieve en ondernemende geest (je hebt bijvoorbeeld in een commissie of bestuur gezeten of een bijzondere bijbaan gehad).
  • Een gezonde interesse voor mens, psychologie en (commerciële) dienstverlening. Als je daarnaast ook interesse hebt in reizen, sporten en sociaal actief bent, zul je zeker bij ons team passen.
  • Op zoek naar een full-time functie (32u/wk is ook bespreekbaar).
  • In het bezit van een rijbewijs.
  • Woonachtig op reisafstand naar Amsterdam Bijlmer (waar ons kantoor binnenkort naartoe gaat verhuizen).
  • Uitstekende beheersing van de Nederlandse en goede beheersing van de Engelse taal is een must.
Wij overwegen geen PhD / post-doc kandidaten voor deze functie. A fluent command of Dutch is a must.

Wat bieden we aan?

We begrijpen dat je waarschijnlijk nog weinig ervaring in deze richting hebt. We zijn dan ook niet op zoek naar een schaap met 5 poten, maar vooral naar een nieuwe enthousiaste collega. Bij Science at Work krijg je alle hulp en middelen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We zijn van mening dat het daarvoor belangrijk is om alle vrijheid en verantwoordelijkheid te krijgen en daar zelf verder vorm aan te geven.

Na een uitgebreid inwerktraject waarin je meer leert over communicatie, adviseren, de arbeidsmarkt, business development, carrièrebegeleiding, recruitment en de diversiteit van mens en (werk)omgeving, ga je zelfstandig aan de slag. Waar nodig helpen wij je door het aanbieden van structuur, kennis en tools. Verder ben je vrij om zelf vorm te geven aan je baan.

Naast een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief geven we je een laptop en competitief salaris met een uitstekende bonusregeling. Verder bieden wij nog een leuke mix aan extra’s en kantoorvermaak zoals; flexibele werktijden, thuiswerken, sporten onder werktijd, bonusuurtjes, tot 28 vakantiedagen, jaarlijks weekend buitenland, bruto-netto regeling en regelmatige borrels. Verder hebben we ter ontspanning ook wat vermaak op kantoor, waaronder een tafeltennistafel, arcade speelkast, massagestoel, karaokeset en meer. Daarnaast hechten wij veel waarde aan je werk-privébalans; zodra je de deur van het kantoor dichttrekt, is je werkdag ook echt voorbij.

Science at Work is onderdeel van Pauwels Consulting, met verschillende divisies en 20 kantoren verspreid over Nederland, België, Duitsland, Zwitserland en Frankrijk. Ons kantoor gaat binnenkort verhuizen naar Amsterdam Bijlmer, vlak bij het NS en metro-station. Ook proberen wij iets bewuster te ondernemen, groener. Met meer aandacht voor mens en omgeving. Zo bankieren wij bijvoorbeeld bij Triodos bank, minimaliseren wij papiergebruik, maken wij veel gebruik van webcam en gebruiken wij deelauto's. Daarmee besparen wij naar schatting 20 ton CO2 per jaar. Die CO2 hoeveelheid staat gelijk staat aan 6250 liter diesel verbranding of de hoeveelheid CO2 fixatie van 1000 bomen die 1 jaar lang groeien. Keuzes die soms iets meer van ons vragen, maar net even meer rekening houden met mens én milieu. Interesse in deze vacature? Graag ontvangen wij je CV en een motivatiebrief per e-mail. Je mag deze toesturen naar moniek@scienceatwork.nl

Trefwoorden: human resources - recruitment - talent acquisition - recruitment consultant - laboratorium - analytische chemie - medical devices - biomedisch - scheikunde - organische chemie - life sciences - werving en selectie - SAWNL

Klik of sleep je documenten hier naartoe
We accepteren Word en PDF bestanden. Bestanden mogen max. 3 MB zijn.

Vacatures die je misschien ook interesseren

Annelies Smout https://a.storyblok.com/f/256509/800x800/de7ad808f4/annelies-smout.png/m/360x0/filters:format(webp)
Annelies Smout
Operations Manager