Wat doen wij?
Science@Work is een recruitmentorganisatie voor talent in de laboratorium en wetenschappelijke branche. Denk daarbij aan life sciences, chemie, farmacie en voedingsmiddelen en de farmaceutische industrie in de breedste zin. Wij brengen talent en werkgevers samen, voor vaste- en tijdelijke banen in geheel Nederland. Onze talent acquisition experts (TA experts) zijn allen een gesprekspartner op niveau met een afgeronde laboratorium opleiding op HLO of WO niveau. Als gespecialiseerde divisie van een grote internationale recruitment organisatie met kantoren in Nederland, België, Frankrijk, Duitsland en Zwitserland hebben wij een groot bereik en nog grotere branche kennis.
Wat ga jij doen?
Voor ons kantoor in Amsterdam zijn we op zoek naar een nieuwe science Consultant / talent acquisition expert.
In deze functie help je bedrijven in hun zoektocht naar talent en werkzoekenden met een eerste of volgende carrière-stap. Je krijgt verantwoordelijkheid over een eigen account met bestaande en nieuwe klanten, van kleine start-up bedrijven tot grote multinationals. Je bepaalt de strategie en een goede uitvoering daarvan. Je staat nauw in contact met zowel bedrijven als met werkzoekenden en weet wensen en verwachtingen op elkaar af te stemmen. Kortom, je vervult voor Talent en Werkgevers een verbindende rol.
Je werkt met verschillende bedrijven, en spreekt zowel met de laboratoriummanagers als met HR. Zo krijg je een goed beeld van de werkzaamheden, de afdeling en de arbeidsvoorwaarden. Als externe expert ben jij ook in staat om een bedrijf te adviseren over de wervingsstrategie en de beste oplossing voor de afdeling. Je gaat ook uitgebreid met de werkzoekenden in gesprek om een goed beeld te krijgen van hun achtergrond en ervaring, maar ook hun ambities en wensen. Ook hier heb je een begeleidende en adviserende rol. Met jouw kennis van het vakgebied en de arbeidsmarkt ben je in staat om de kandidaat goed te begeleiden in het proces van een (nieuwe) baan vinden. Je komt hierbij ook in aanraking met een stukje psychologie: wat motiveert en zijn intrinsieke drijfveren van de verschillende kandidaten?
Tot slot lever je een aandeel in de employer branding en de candidate experience; belangrijke aspecten voor zowel bedrijven als werkzoekenden. Je komt in deze functie in aanraking met bedrijven in allerlei sectoren. Denk aan bedrijven binnen de chemie, farmacie, life sciences en voeding, maar ook onderzoeksinstellingen en medische bedrijven.
Als Science TA expert ben je een verbindend element tussen de bedrijven en de werkzoekenden.
Werkzaamheden waar je aan moet denken in deze functie zijn communicatie met en adviseren van bedrijven en werkzoekenden, business development en marketing. Wij groeien hard en daarbij krijg jij veel ruimte om bij te dragen aan de verdere groei en ontwikkeling van Science@Work. Ook biedt dit alle kansen om zelf te groeien in je functie en verantwoordelijkheden.
Wie zoeken we?
We zijn op zoek naar een nieuwe collega met een afgeronde BSc of MSc opleiding in een laboratorium-richting (bijv life science, biomedisch, chemie of science & business management) en bij voorkeur ook al een aantal jaar werkervaring in die richting.
Je bent tot de conclusie gekomen dat je de wetenschap inhoudelijk interessant vindt, maar dat je jezelf niet in een lab ziet staan. Je wil meer doen met mensen, omdat je nu eenmaal weet dat je sterk bent in communicatie, en geïnteresseerd bent in psychologie en mensen. Aan de andere kant zou je het liefst niet alle kennis die je in je studie hebt opgedaan overboord gooien.
Er zijn wat dingen die we graag terug zien in je cv / motivatie:
- Een afgeronde HBO of MSc opleiding richting life science, chemie, biologie of soortgelijk
- 2 tot 6 jaar werkervaring
- Een energieke, communicatieve en ondernemende geest (je hebt bijvoorbeeld in een commissie of bestuur gezeten of een bijzondere bijbaan gehad)
- Een gezonde interesse voor mens, psychologie en sales.
- Als je daarnaast ook interesse hebt in reizen, sporten en sociaal actief bent, zul je zeker bij ons team passen
- Op zoek naar een fulltime functie (36u/w is eventueel bespreekbaar).
- Je spreekt en schrijft Nederlands op moedertaalniveau en hebt daarnaast een uitstekende beheersing van de Engelse taal.
- In bezit van een rijbewijs of bereid deze op korte termijn te halen
- Woonachtig binnen 30-45 minuten reizen van Amsterdam of bereid te verhuizen naar de regio.
A fluent command of Dutch is a must!
Wat bieden we aan?
We begrijpen dat je waarschijnlijk nog weinig ervaring in deze richting hebt. We zijn dan ook niet op zoek naar een schaap met 5 poten, maar naar nieuwe enthousiaste collega’s.
Bij Science at Work krijg je alle hulp en middelen om jezelf te ontwikkelen en door te groeien. We zijn van mening dat het daarvoor belangrijk is om alle vrijheid en verantwoordelijkheid te krijgen en daar zelf verder vorm aan te geven. Na een uitgebreid inwerktraject waarin je meer leert over communicatie, adviseren, de arbeidsmarkt, business development, carrièrebegeleiding, recruitment en de diversiteit van mens en (werk)omgeving, ga je zelfstandig aan de slag. Waar nodig helpen wij je door het aanbieden van structuur, kennis en tools. Verder ben je vrij om zelf vorm te geven aan je baan.
Naast een uitdagende functie met veel ruimte voor eigen initiatief geven we je een laptop en competitief salaris met een uitstekende bonusregeling. Verder bieden wij nog een leuke mix aan extra’s en kantoorvermaak zoals; flexibele werktijden, thuiswerken, sporten onder werktijd, bonusuurtjes, tot 28 vakantiedagen, jaarlijks weekend buitenland, bruto-netto regeling en de nodige borrels. Verder kantoorvermaak zoals tafeltennis, arcade speelkast, massagestoel, karaoke en meer.
Science at Work is onderdeel van Pauwels Consulting, met verschillende divisies en 30 kantoren verspreid over 10 landen. Ons eigen kantoor is gevestigd in Amsterdam Zuidoost, vlak bij het NS station Bijlmer Arena en metrostation Bullewijk.
Ook proberen wij iets bewuster te ondernemen, groener. Met meer aandacht voor mens en omgeving. Zo bankieren wij bijvoorbeeld bij Triodos bank, minimaliseren wij papiergebruik, maken wij veel gebruik van webcam en gebruiken wij deelauto's. Daarmee besparen wij naar schatting 20 ton CO2 per jaar. Die CO2 hoeveelheid staat gelijk staat aan 6250 liter diesel verbranding of de hoeveelheid CO2 fixatie van 1000 bomen die 1 jaar lang groeien. Keuzes die soms iets meer van ons vragen, maar net even meer rekening houden met mens én milieu.
nteresse in deze vacature? Graag ontvangen wij je CV en een motivatiebrief per e-mail. Je mag deze toesturen naar moniek@scienceatwork.nl
Trefwoorden: human resources - recruitment - talent acquisition - recruitment consultant - laboratorium - analytische chemie - medical devices - biomedisch - scheikunde - organische chemie - life sciences - werving en selectie
)